목표달성1 목표 달성을 위한 동기 부여 방법 목표 달성을 위한 동기 부여 방법 목표를 달성하기 위해 동기를 부여하는 다양한 방법이 있습니다. 그중 몇 가지 대표적인 동기부여 이론을 알아보고, 이를 실천할 수 있는 구체적인 방법과 예시를 소개하겠습니다. 목차 1. Herzberg의 이중요인 이론 Herzberg의 이중요인 이론은 직원 만족과 불만족에 영향을 주는 요인들을 두 가지로 분류합니다: 쾌락 요인 (동기 부여)과 위생 요인 (대인 관계, 회사 정책 등). 적용 방법 및 예시 - 쾌락 요인: 업무의 의미와 도움을 제공, 성취를 인정, 책임감을 부여하고 열정 and 발전 평가 (예: 직원에게 새로운 프로젝트에서 리더 역할을 맡기고 성공적인 결과를 이끌어내는 것을 칭찬하기 위생 요인: 합리적인 보상, 안전한 근무 환경, 공정한 회사 정책 제공 (예.. 2023. 7. 24. 이전 1 다음
